【专项检查】　2008年，市劳动保障监察机构强化执法维权手段，加大日常巡查力度，全年巡查用人单位196户，责令整改违规失范行为50余起。联合相关部门在全市范围内组织开展了4次专项检查活动：一是开展农民工工资支付专项检查，共检查用人单位60户，清欠工资60.8万元。二是开展《劳动合同法》等法律法规贯彻执行情况专项检查活动，抽查单位126户，完善订立劳动合同4825人。三是开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动，联合有关部门在全市范围内开展了对职业中介机构的专项检查工作，检查各类职业介绍机构50户，对18户未领取职业介绍许可证的中介机构均责令整改。四是开展“促发展保稳定企业用工和工资支付情况”专项检查，对全市所有企业和企业工资支付情况进行彻底排查，全市国有及国有控股企业25户、港澳台商投资企业45户、外商投资企业70户、私营企业1954户、其他企业136户，拖欠工资计达12810人、2932.66万元。从10月起，对建筑业等使用农民工较多的企业进行了农民工工资支付情况的专项检查，至年末，监察大队集中力量帮助农民工追讨工资近100万元，对恶意拖欠农民工工资的企业和包工头进行了法制教育，情节严重的给予立案查处。

【劳动监察“两网化”建设】　年内，劳动保障监察实施网格化和网络化管理，全市建立三级网格，市劳动和社会保障局监察大队为一级网格，各镇（街道）、市经济开发区、市沿海经济开发区为二级网格，村（社区）原则上建立三级网格。各级网格均配有兼职监察员，负责本级网格内的信息采集和处理。通过网格化实施动态监控，相关劳动保障监察业务均通过网上操作运行。