【认真打造服务窗口形象】　2008年,东台市劳动保障局驻市行政服务中心劳动保障窗口共受理办结企业职工退休、职业资格证书核发、职业中介机构申报审核、就业培训机构资格认定等服务事项6780件次，准确率和满意率均达100%。

【严格工伤调查认定程序】　年内，市劳动部门立案受理各类工伤认定申请529起，严格按照国家劳动能力鉴定标准，规范程序，调查认定工伤503起，调处18起。

【把好企业职工退休审批关口】　年内，严格把好企业职工退休审批关口，全年审核审批企业职工退休3097人，其中正常退休2715人、申报审批特殊工种提前退休310人、因病提前退休36人、因病发给生活费32人。

【有序组织劳动鉴定】　2008年，东台市实施“封闭型”、“密码式”、“双签字”劳动鉴定体检方式，对273名申请病退人员和195名申请工伤评等人员及86名申请护理等级鉴定离休干部分别组织了鉴定体检，并协调市老干局、市卫生局等部门对34名危重病人和离休老干部逐一登门询访巡诊，按程序及时送达劳动鉴定结论。

【及时调整退休人员待遇】　年内，东台市对企业各类特殊退休对象的新老办法待遇进行对比测算并加以分析。9月，东台市企业职工退休待遇计发工作正式按“江苏省企业职工退休待遇计发程序”运行。对2007年底以前退休的34057名退休人员进行了待遇调整和增补发放；对2008年1月至6月30日办理退休的人员以及70周岁以上相关退休人员计2053人进行了退休待遇调整；对2006年7月至2008年8月办理退休的4752人按新老计算办法对比重新计发核补待遇。对企业293名离休人员调整津贴补贴；对2008年底以前退休的37822名退休人员进行了待遇调整测算和上报并增发到位。