·中国银行股份有限公司东台支行·

【概况】  2013年,中国银行股份有限公司东台支行(以下简称中行东台支行)紧紧围绕省行“争市场、提效能、管风险、强基础、育文化”及盐城市行“创新发展促三力、勇攀高峰争三最”工作主线,认真落实省行“稳中求进、主动转型”的要求,紧贴东台市“全省争先、苏中领先、苏北率先”的发展定位,突出负债业务、资产业务、效能提升等重点,推进创新转型,调整结构、改善服务,努力培植良好企业文化,着力提升盈利能力和市场竞争能力,较好地完成了全年各项任务目标。至年末,各项存款余额463605.59万元,全年新增61577.50万元;各项贷款余额298583.28万元,全年新增55858.36万元;本外币不良贷款余额1184万元,不良贷款率0.42%,比上年末减少5个百分点;完成国际结算26255万美元;实现税后净利润6617万元,同比增加1560万元,增幅30.85%;中间业务净收入5569万元,同比增加2234万元,增幅66.99%。是年,该行荣获东台市2013年度目标任务综合考核“综合先进奖”。
【夯实储蓄发展基础】  年内,中行东台支行始终将存款作为全年各项工作的重中之重,突出抓好储蓄的发展,进一步夯实基础。通过开展劳动竞赛和常态化推进,将拓客户、做产品、拼市场和提高服务能力结合起来,全面动员,全员营销,从宣传、营销、人员配置、网点环境、费用资源、奖罚措施等方面制订措施,有力地推进了储蓄业务的发展,全年新增储蓄存款41495万元,新增总量列市辖前列。
【加大信贷资产投放】  年内,中行东台支行面对严峻的授信资源约束和规模控制,积极抢抓机遇,主动拼抢市场,加强与“双十企业”(十大规模骨干企业和十大成长型企业)、新招商引资项目和“222”工程的对接,重点扶持机械、新材料、绿色食品加工等行业的企业技改、自主创新与产业升级,提供全方位的金融服务。先后对东台市保障房建设有限公司、东台市一中、江苏生辉光电科技有限公司、东台市区域供水公司、江苏德赛化纤有限公司、江苏明源纺织有限公司等重点企业和项目提供了有力的授信支持,全年新增公司贷款4.39亿元,其中新增中小企业贷款13304万元,进一步提升了中行在地方的影响力。
【推进创新转型发展】  年内,中行东台支行积极适应金融形势变化带来的机遇和挑战,抢抓创新转型发展的有利时机,转变业务发展模式,推动业务结构优化,强化创新驱动和服务驱动。为突破规模约束瓶颈,保证资金投放,支持地方经济发展,充分利用海外资源,寻找业务空间,创新业务品种,叙做海外协议融资、人民币协议付款、商业发票贴现等产品,全年累计叙做表外融资产品86009万元。大力发展投行业务,成功叙做4亿元集合信托和2.2亿元理财池对接资产业务,较好地促进了业务的发展。
【着力推进网点转型】  年内,中行东台支行继续推进网点转型,切实提高综合经营能力,不断提高网点效能。一是进一步梳理网点岗位职责,整合职位资源,加强客户经理队伍建设;二是实施绩效引导,合理分配营业网点个金、公司、效益指标和确定考核权重占比,通过绩效杠杆强势推进转型;三是加强全功能网点建设,深入研究市辖全功能网点建设的政策,对列入市辖全功能网点的东亭、富安、三仓支行明确要求,加强辅导,强化责任,提升全行贡献度。
【业务技能提升】  年内,中行东台支行不断强化员工业务技能训练,加强组织领导,完善奖惩措施,做到日常训练与集中训练相结合,训练与“月测、周测”相结合,以及利用“婷婷技能俱乐部”作为平台,选派技能尖子送培到乡镇和对“困难户”结对指导等,促进了技能训练的开展,员工技能水平得到提高。是年,全行技能参测率、综合能手率、必测项目能手率均达100%。参加市辖第十九届青年岗位技能运动会,荣获团体冠军,实现了“九连冠”,为支行争得了荣誉。
【职工之家建设】  年内,中行东台支行围绕省、市行党委发展战略,以“外塑品牌、内强素质、关爱员工,促进和谐”为工作主线,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,创新服务,履行职能,扎实工作,不断探索和完善新时期“职工之家”建设的新途径、新方法,建设阵地,开展活动,推进民主管理,在促进各项工作上台阶的同时,创建活动取得了显著成效,分别被江苏省总工会和中国银行总行工会授予“模范职工之家”称号。
【营业办公楼落成使用】  年内,中行东台支行营业办公大楼经过近三年的建设,完成了土建、外装、内装、水电、安保、消防等工程项目,顺利通过各方面的检查验收。计划2014年4月上旬组织行本部和金库搬迁。
(林云春)