【公立医院改革】  2013年，东台市人民医院、中医院、妇保院、三院继续深入推进公立医院改革工作，在全面取消药品加成的新形势下，积极探索并基本建立起新的投入、运行、管理、考核机制。年内，严格执行省物价局批准的新的医疗服务价格，调整后的新价格机制与职工医保、居民医保和新农合顺利对接；按月对公立医院改革进展情况和实施效果进行监测、评估和考核，密切关注价格调整后的各项数据，圆满完成国务院医改办、省卫生厅和省物价局对县级医院综合改革的评估监测工作。

【医疗质量管理】  年内，东台市围绕增强服务能力，提高服务水平，开展实施能力提升工程、提高医疗服务质量工程以及医疗安全隐患排查整治月活动，加强医疗核心制度落实情况的监督检查，建立医疗安全隐患定期排查和医案点评制度。强化医疗机构和服务要素监管，对41家医疗机构实施校验、换证。积极推行临床路径管理，东台市人民医院75个病种、东台市中医院20个病种进入路径。完善医疗急救绿色通道，筹集近40万元专项资金用于绿色通道建设，组织市人民医院和中医院的专家骨干到基层医疗机构急会诊，成功抢救危重病例10多例。组织开展医疗质量安全不定期督查和质量控制活动10次，抽查病历1500份，评审处方1.85万份。强化“三基三严”（基本理论、基本知识、基本技能，严格要求、严谨态度、严肃作风）训练考核制度，卫生行政部门随机抽考280人，集中抽考347人，成绩较往年明显提升。

【医疗安全管理】  年内，以平安医院创建、医院投诉管理、医患沟通为重点，落实“首诉负责制”等各项工作制度，进一步加强医患沟通，切实维护患者的知情同意权、选择权等各项权益，规范医务人员从业行为，增强公众对医疗工作的理解和支持，形成医患良性互动机制；继续突出抓好医患纠纷人民调解组织和医疗责任保险制度建设，全市公立医疗机构医疗责任保险参保率100%。依托市医患矛盾调处中心，构建第三方调解机制，医患纠纷数较上年有所下降。

【无偿献血】  年内，卫生行政部门通过多层次多途径地宣传发动，进一步扩大献血覆盖面，提高公众对献血工作的知晓度和认同度，自愿参加无偿献血的人数逐步上升。东台贮血点共采血450万毫升，临床用血100%来自无偿献血，自愿无偿献血100%。

【医疗卫生对口支援工作】  年内，认真完成援疆工作，派出两名骨干医师人员到新疆察布查尔开展对口支援工作，完成察布查尔9名卫技人员到东台市为期三个月的培训任务。