【概况】  2014年，东台市委党校围绕教学工作中心，创新干部培训，狠抓教学科研，强化师资队伍建设，定期组织开展中层干部竞争上岗活动，加大干部轮岗交流力度，修订完善相关制度，投入60多万元进行教学设备购置、电力改造等基础设施建设，服务质量明显提高，较为出色地完成了各项工作。

中心工作  开展“三解三促一加强”和结对帮扶活动。活动期间，校负责人赴经济开发区普新8组进村住户5天，带队走访帮扶低收入农户20户，面对面了解困难农户现状，零距离落实帮扶措施；开展招商引资工作。成功招引总部经济项目和实体项目各一个。至年底，总部经济项目完成实体项目主体厂房建设，实现纳税7万多元。服务“222”工程企业。与国土部门协调东台市天宝远红外陶瓷研究所用地指标，帮助企业解决问题。高度重视全市创建国家卫生城市和志愿服务群众工作，开展“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”主题活动，使校内24名在职党员都能找到活动载体和舞台，都能在活动中有作为、有作用、有业绩。

【干部培训】  年内，市委党校严格按照年初制定的干部培训计划，创新干部培训，丰富培训内容，干部教育培训主渠道作用进一步凸显。该校以党的群众路线教育实践活动为契机，先后配合市委、组织部、市级机关工委等部门和单位，举办全市科级干部、青年干部、村（社区）党组织书记、窗口服务人员、机关中层干部、社区干部、非公企业党组织书记、建党对象培训等主体班次18期，共培训各类干部7663人次，全市党员干部参培率达100%，实现全覆盖要求；协同司法局、农委、财政局等单位，举办人民调解员培训班、桑蚕技术培训班、全市公共机构节能管理信息化系统培训班等班次6期，培训各类专业技术人员和业务骨干1500多人次；积极推进教学改革，探索在西溪景区、城东新区等地开展现场教学，增强教学趣味性、互动性，提高学员感性认识、理性认识，加强学员解决实际问题能力。以“流动党校”形式，组织教学骨干走出校门到镇到村到企业，为基层党员干部面对面答疑解惑，先后培训党员干部5000多人次。该校加强和改进干部教育培训、提高干部素质和能力等方面工作，受到中央组织部干部教育局副巡视员杨佳木一行充分肯定。

【科研工作】  年内，市委党校紧紧围绕中国特色社会主义理论体系和经济社会发展中热点、难点问题开展理论研究。按照“发展出题目、调研做文章、成果进课堂、建议入决策”要求，努力实现教学科研一体化推进、稳步提高。当年，全校教师共发表科研论文56篇，其中在省级以上刊物上发表46篇；市级刊物上发表10篇。获盐城市社科联立项课题2项，获盐城市委党校科研课题立项1项。获盐城市社科应用研究课题结项、优秀结项课题三等奖1篇；获盐城市第十次哲学社会科学优秀成果三等奖2篇。2篇论文获盐城市委组织部、盐城市委党校联合举办的“弘扬铁军精神与盐阜老区精神”理论研讨会三等奖。按照“稳定数量，提高质量，改善服务，扩大影响”要求，加大对外宣传推介力度。11月，该校《全面落实从严教育干部要求》《以本地化为特征，不断提升党校科研水平》《立足基层党校实际，打造优秀师资队伍》等3篇文章被《江苏党校报》专栏刊登。

【队伍建设】  年内，市委党校不断加大教学人员特别是年轻教师教育培养力度，提高师资队伍整体素质。招录4名青年教师，为教师队伍注入新鲜血液。同时积极创造良好的外部环境，加大对年轻教师培养力度，通过“传帮带”等方式尽快让他们成长成熟，为党校干部教育培训工作提供有力的人才智力支持。选派优秀骨干教师参加北京大学、省委党校、盐城市委党校等组织的各类进修培训班，接受高层次学习辅导，全面系统地掌握十八届三中、四中全会精神，进一步丰富素养、更新知识，提高宏观思考能力。实行主体班听课制度，教员跟班听课干部培训，拓展教员学习受教育途径。坚持教学工作质量第一理念，通过集中备课、集体评课、公开点评方式，每月开展教师试讲活动。精心设计每一课，努力讲好每一课。该校青年教师张碧玉讲授的“践行群众路线是党员干部的终身课题”被评为“2014年盐城市党校系统优秀课”。