水    务

【概况】  2014年,东台市水务系统围绕市委、市政府中心工作,统筹推进全市“十二五”水利发展规划和全市水利现代化发展总体目标,大力实施全市重点水利工程,推进民生水利建设,不断增强全市防灾抗灾能力、水安全保障能力、水资源保护能力和水环境治理能力。突出整治城市内河水环境,清理违章搭建及河坡种植,实施专业化全天候保洁。开展农村河道水环境和城乡安全供水两个专项整治,组织各镇区完成泰东河、通榆河沿线235条平交河道河面清理,打捞各类水上漂浮物和浮游植物2万多吨。为“四城同创”提供有力水务支撑。深入开展水生态环境、安全生产和信访稳定专项治理,全年未发生产生严重社会影响突发事件。
【党的群众路线教育实践活动】  年内,扎实开展党的群众路线教育实践活动。加强学习教育。组织党员干部学习党的十八届三中、四中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,研读《论群众路线——重要论述摘编》《六个为什么》等活动专著,邀请市委讲师团作党的十八大和践行社会主义核心价值观专题辅导讲座。组织观看《焦裕禄》《吴仁宝》等教育影片和《苏联亡党亡国二十年祭》专题片以及廉政话剧,组织“缅怀革命先烈、重温入党誓词”活动,参观盐渎廉政文化公园和市检察院反腐倡廉基地。开展“四比四激”主题活动,组织“3+3”服务承诺,选树施工一线和服务窗口单位先进典型;开展“我是谁、为了谁、依靠谁”和“为什么要入党,对照党员标准自身有何差距,今后工作中如何发挥党员先锋模范作用”大讨论。开展批评与自我批评。通过会议座谈、个别访谈、登门走访、发函征询等形式,广泛征求意见。先后召开全市供水运行管理、农村水环境治理保护和河道蓝线管理等各类专题座谈会6次,不同层面谈心谈话160多人次。突出整治“四风”问题。坚持少开会、开短会,开会办会、视频会;加强机关日常管理,对系统内在编不在岗人员和公有住房进行全面清查,清退4名长期在编不在岗人员,腾退公用房600多平方米。切实为群众解决问题。针对基层群众反映农田灌溉难、局部自来水管网改造不到位等问题,明确专人跟踪督查。构建作风建设常态化。对已出台的制度进行全面梳理,修订完善,同时从强化政风行风建设方面制定长效监管制度和计划。教育实践活动期间,先后出台完善转变作风、改进行风、服务民生和依法治水等方面各类规章制度20个。
【干部队伍建设】  年内,组织党员干部服务挂钩全市“222”工程企业,130名党员干部结对帮扶头灶镇85户贫困户,32名党员干部分工挂钩水务站指导服务。根据工作需要,选拔配备11名优秀年轻干部充实基层单位中层岗位,对4名所属单位中层干部进行轮岗交流。加大新招聘人员培养,继续推进年轻同志上挂下派锻炼,选派24名年轻同志到机关科室、基层单位和重点工程一线轮岗锻炼。全年,公开招聘事业单位人员15人。