【概况】  2014年，东台市卫生部门以党的群众路线教育实践活动为契机，全力推进10项便民惠民实事项目，出台实施《“三合理”十项规定实施细则》，并获盐城市卫生系统反腐倡廉制度建设先进奖，深化平安医院创建工作，“导访入诉（鉴）”取得新进展。至年末，全市有医疗机构43个，其中三级综合医院1个、三级乙等中医医院1个、社区卫生服务中心5个（金海、启平、新东、海丰、四灶）、镇卫生院19个（其中中心卫生院7个）、农场医院2个、民营医疗机构15个；专业公共卫生服务机构4个（疾控中心、卫生监督所、妇保院、三院）以及卫生培训中心、合管办、离保办各1个，另有村级卫生室306个（含社区卫生服务站6个），市医用耗材采购中心1个（临时机构）。全系统公立医疗卫生单位核定事业编制2837人，至年末职工总数2638人，其中卫生专业技术人员2303人（其中正高64人，副高416人，中级1136人）；另有编外合同制人员1073人（其中卫技人员755人），乡村医生966人（其中退休留用105人），民营医疗机构专业技术人员373人。全市核定总床位3376张，实际开放床位4194张、每千人拥有床位数4.26张，执业（助理）医师2402人、每千人拥有2.44人，注册护士1744人、每千人1.77人；每万人全科医生1.5人（按98.5万人口计算）。2014年全市医疗机构总诊疗545.08万人次，出院13.55万人次；年业务总收入12.61亿元；至年末，全系统拥有固定资产7.7亿元。

【“三合理”考核】  年内，出台《“三合理”考核十项规定实施细则（试行）》，明确“三合理”（合理检查、合理用药、合理治疗）制度执行的十项规定和具体要求。7月，市卫生局组织专家对全市基层39所医院住院病历、处方质量进行评审点评，结合检查情况，下发《检查通报》，要求各单位将核心制度及“三合理”执行落实情况与单位及个人评先评优、绩效考核相结合，完善激励机制，严格责任追究制度。7月底，组织市合管办、监督所、医政科对民营机构“三合理”规范及依法执业情况进行检查，严肃处理5所民营医院存在的分解处方、诊断与用药不符、挂床住院等违规行为。8月起在市人民医院针对性开展“强化法制教育，规范用药行为”专项整治活动，完善处方点评、抗菌药物分级使用等制度，强化临床用药监控，重点对抗菌药物、活血类药物、抗肿瘤药物、免疫调节及营养类辅助药物等处方和医嘱进行督查，加大违规用药处罚。

【医德医风建设】  年内，围绕“510”警示教育活动开展，组织局主要领导给系统各单位中层以上和热点岗位人员上一堂廉政党课，观看电教片《苏联亡党亡国二十年祭》，参观市检察院廉政教育基地，通报全市卫生系统有关违法犯罪案件及近期明查暗访和“三合理”检查情况。积极开展“医德之星”评选活动，全系统有20人被评选为“东台市医德之星”，3人被评选为“盐城市医德之星”，1人被评选为江苏省“百名医德之星”。开展患者出院满意度第三方评价，对医疗机构服务质量、医德医风等方面情况进行调查评价，调查评价结果面对面反馈，相关医院发现问题及时落实整改。当年回访成功平均率62.86%，第三方评价工作取得预期效果。