【概况】  2014年，东台市继续实施“人才强市”战略，推进公共人才服务，引进各类人才3812人。组织领胜城科技（江苏）有限公司等30多家重点规模企业参加2014年上海春季人才交流洽谈会暨长三角地区高校毕业生就业招聘会等省内外高校毕业生招聘会10多场次，累计达成当年高校毕业生引进意向近3000人次。积极对接省“千名专家进千企”活动，苏州大学教授浦冠勤等3名农业专家为东台市富安茧丝绸等3家单位解决技术难题；配合江苏科马特机械公司等4家单位引进长期外国专家4人；指导马佐里公司等3家单位执行国外智力项目3个。

【落实人才激励政策】  年内，对9名专家兑现第三届市政府特殊津贴4.5万元；对引进的121名人才及其引进企业兑现2013年度人才引进专项经费补助和一次性就业补贴72.27万元；对2013年建立省博士后创新实践基地的江苏德赛化纤公司奖励10万元；对2013年度引进国外智力项目执行单位中粮肉食、和信石油、东新能源，由市财政各配套补助2万元。配合市人才办做好高层次人才和专家健康体检工作，推荐1名专家参加盐城市人社局组织的专家健康休养。

【促进高校毕业生就业】  年内，出台《关于做好2014年普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》，对高校毕业生就业创业社保补贴、降低准入门槛、税费减免、金融扶持和公平就业等方面作出规定。开展2014届离校未就业高校毕业生实名登记调查和就业创业服务工作，高校毕业生实名登记调查率100%，就业服务率100%，就业率99.32%。

【人才项目载体建设】  年内，苏北发展急需人才引进计划获批10人。东强公司被省人社厅命名为江苏省引进国外智力示范单位。森虎商贸公司梅虎进申报的“打造电子商务全国内衣专家”等3个项目获2014年度省大学生优秀创业项目。东强公司吴荣美获批省第十一批“六大人才高峰”高层次人才选拔培养人，并获C类资助。5名专家获盐城市有突出贡献中青年专家称号。中磊节能科技发展有限公司成功申报省博士后创新实践基地。